第489章 暴利的蓝装(第三更)
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接下来,白晓文又去了一趟超神公会仓库,将凯恩位面转运出来的第一批制式蓝装(装备后绑定)存放起来。
目前领地生产出来,放在领地仓库,用于白晓文转运的制式蓝装只有两种,一种是武器“精制长剑”,一种是防具上装“精制铁甲”。白晓文深知,对于觉醒者来说,只有武器和上装才是最值得投入的。
需要说明一下,3级铁匠铺每天的产能300点,指的是白晓文可转运的装备产能上限,并不影响白石领装备自身军队。2级磨坊也是如此,每天的100点产能,指的是白晓文可转运的食物产能上限,不影响白石城领民的购买食用。
白晓文的转运物资,可以视为白石领正常运转的“结余”,只不过这种结余是固定于建筑等级的数量,不会突然增加或减少。
就算白石城铁匠铺加班加点生产装备,每天供应给白晓文的装备仍然只有300点产能的上限,除非升级铁匠铺,才能扩大产能。
虚拟大厅的定价上,白晓文直接给装绑蓝装标出了5000灵能点/件的价格——这个价格看上去很高,其实是白晓文综合了市场价之后,定下的一个合理价位。
虚拟大厅的各种店铺内,装绑蓝装的数量并不多,像白晓文这样成批量销售的就更少了。
而白晓文从领地中,转运出一件蓝装,需要花费多少灵能点呢?
答案是:450点以下。
本身灵界规则对装备的估价就偏于保守,一件装绑蓝装也就估价1000点左右,最高不超过1500灵能点。在这个低估价的基础上,转运费用是10~30%,最低甚至只有一百多点的转运费。
毫无疑问这是暴利,每天最高6件蓝装的产出,如果全部卖掉的话,将带给白晓文数万灵能点的收益!
当然,过一段时间,静海市以及江海大区的蓝装市场可能会出现饱和,价格也会相应降低,就跟之前的粗糙装备和白色装备的市场一样。但是,白晓文至少是可以享受数月暴利的。
相比于蓝装的短期暴利,新增的食物黑麦点心,则是细水长流的典型。只不过白晓文暂时要囤积一些黑麦点心,供应给自己和公会内部需求,离大量上市售卖还早。
当然这并不妨碍白晓文先挂一批黑麦点心上去,打响知名度再说。价格嘛,只要998……
无数觉醒者习惯性地进入刀大宰人多小店,看到998点一块的黑麦点心之后,汹涌的吐槽接连不断——相对于100灵能点一块的黑麦面包而言,这个价格实在太高了。
但是在吐槽表态不会买之后,仍然有觉醒者偷偷摸摸地下了订单……一个是5秒恢复15点生命值,一个是5秒恢复25点生命值,区别还是很大的。一场战斗只能吃一次恢复类食物的限制,让低级食物无法靠数量堆积胜过高品质食物,这也放大了黑麦点心的优势。
这次“更新”货物,带来的一个影响就是张博的态度变化。
张博找到了白晓文,希望从临时兼职,转为正式员工。
之前张博要求以兼职的方式工作,一方面是尚未看到刀大宰人多店铺的前景,另一方面是对自己的觉醒者职业生涯还抱有希望。
但是在工作了一段时间,张博才发现,对于一个标准职业的觉醒者而言,想要在灵界闯出名堂,强化自己的装备,灵能点永远是入不敷出的。
每次战斗消耗的食物,也是一个不小的负担,往往闯荡两次灵界,积攒的灵能点只够强化一两次装备,碰到失败几率真是欲哭无泪。
相比之下,在店铺做兼职赚取灵能点,真的要比去灵界闯荡轻松太多太多了……张博渐渐发现,自己并不适合觉醒者这条路。
还有一个重要原因,在每次下午登录虚拟店铺,记录订单的短暂时间,是张博在觉醒者世界中最扬眉吐气、受人尊敬的时刻。
那些精英觉醒者,甚至是英雄职业觉醒者,对于张博这样的初级标准职业的小角色来说,都是高高在上的厉害人物。可在虚拟店铺中,他们跟张博谈话的时候,却始终带着三分客气甚至是尊重的感觉,这让张博感觉非常受用。
看到店铺的货品迎来了一次升级,未来的发展前景不可限量,张博忽然觉得,就在这家店做下去,对他来说也许是个更好的选择。
将来刀大宰人多店铺会发展成什么样?S级店铺不敢想,但照这个势头,A级店铺是完全没问题的,升到A1都不是没可能。那已经是业内举足轻重的地位了。
一家A级店铺的店长,和一个默默无闻的初级觉醒者,谁更受人尊敬?谁的生活更优渥?谁的人脉关系更雄厚?
张博不用过多思考就有了答案。
这次申请成为正式工,张博还是有点忐忑的。他知道,以店铺现在的发展势头,想要招正式工,肯过来的觉醒者一抓一把。他的优势就在于和白晓文的一点交情,以及在店铺发展初期的一些功劳。
不过,一开始白晓文是希望他做正式工的,被张博拒绝了……现在回头申请做正式员工,会不会引起白晓文的反感?
所以,在被问及待遇的时候,张博显得很小心翼翼,他报出的要求只比临时合约高了一线,比正常的觉醒者正式聘用合同低了一截。
白晓文很痛快地答应了张博的请求,在觉醒者协会,和张博签订了一份长期聘用合同,而且在待遇上,比标准觉醒者长期合约只高不低。
张博感激涕零,白晓文拍了拍他的手:“好好做,别学对面那个叫全副武装的店长……店铺每升一个信用评级我都会给你一笔奖金,在升到A级之后我们再换新的合同。”
新的合同当然意味着更高的工资待遇。
张博的积极性被百分之一千地激发了出来,他除了吃饭睡觉之外,全部时间都泡在店铺之中,仔细审核展柜中的外来货品,热情地向顾客们介绍展品。刀大宰人多店铺的销售额,也在稳步增长。
一个活生生的店长,当然要比一个机器人好得多。
接下来,白晓文又去了一趟超神公会仓库,将凯恩位面转运出来的第一批制式蓝装(装备后绑定)存放起来。
目前领地生产出来,放在领地仓库,用于白晓文转运的制式蓝装只有两种,一种是武器“精制长剑”,一种是防具上装“精制铁甲”。白晓文深知,对于觉醒者来说,只有武器和上装才是最值得投入的。
需要说明一下,3级铁匠铺每天的产能300点,指的是白晓文可转运的装备产能上限,并不影响白石领装备自身军队。2级磨坊也是如此,每天的100点产能,指的是白晓文可转运的食物产能上限,不影响白石城领民的购买食用。
白晓文的转运物资,可以视为白石领正常运转的“结余”,只不过这种结余是固定于建筑等级的数量,不会突然增加或减少。
就算白石城铁匠铺加班加点生产装备,每天供应给白晓文的装备仍然只有300点产能的上限,除非升级铁匠铺,才能扩大产能。
虚拟大厅的定价上,白晓文直接给装绑蓝装标出了5000灵能点/件的价格——这个价格看上去很高,其实是白晓文综合了市场价之后,定下的一个合理价位。
虚拟大厅的各种店铺内,装绑蓝装的数量并不多,像白晓文这样成批量销售的就更少了。
而白晓文从领地中,转运出一件蓝装,需要花费多少灵能点呢?
答案是:450点以下。
本身灵界规则对装备的估价就偏于保守,一件装绑蓝装也就估价1000点左右,最高不超过1500灵能点。在这个低估价的基础上,转运费用是10~30%,最低甚至只有一百多点的转运费。
毫无疑问这是暴利,每天最高6件蓝装的产出,如果全部卖掉的话,将带给白晓文数万灵能点的收益!
当然,过一段时间,静海市以及江海大区的蓝装市场可能会出现饱和,价格也会相应降低,就跟之前的粗糙装备和白色装备的市场一样。但是,白晓文至少是可以享受数月暴利的。
相比于蓝装的短期暴利,新增的食物黑麦点心,则是细水长流的典型。只不过白晓文暂时要囤积一些黑麦点心,供应给自己和公会内部需求,离大量上市售卖还早。
当然这并不妨碍白晓文先挂一批黑麦点心上去,打响知名度再说。价格嘛,只要998……
无数觉醒者习惯性地进入刀大宰人多小店,看到998点一块的黑麦点心之后,汹涌的吐槽接连不断——相对于100灵能点一块的黑麦面包而言,这个价格实在太高了。
但是在吐槽表态不会买之后,仍然有觉醒者偷偷摸摸地下了订单……一个是5秒恢复15点生命值,一个是5秒恢复25点生命值,区别还是很大的。一场战斗只能吃一次恢复类食物的限制,让低级食物无法靠数量堆积胜过高品质食物,这也放大了黑麦点心的优势。
这次“更新”货物,带来的一个影响就是张博的态度变化。
张博找到了白晓文,希望从临时兼职,转为正式员工。
之前张博要求以兼职的方式工作,一方面是尚未看到刀大宰人多店铺的前景,另一方面是对自己的觉醒者职业生涯还抱有希望。
但是在工作了一段时间,张博才发现,对于一个标准职业的觉醒者而言,想要在灵界闯出名堂,强化自己的装备,灵能点永远是入不敷出的。
每次战斗消耗的食物,也是一个不小的负担,往往闯荡两次灵界,积攒的灵能点只够强化一两次装备,碰到失败几率真是欲哭无泪。
相比之下,在店铺做兼职赚取灵能点,真的要比去灵界闯荡轻松太多太多了……张博渐渐发现,自己并不适合觉醒者这条路。
还有一个重要原因,在每次下午登录虚拟店铺,记录订单的短暂时间,是张博在觉醒者世界中最扬眉吐气、受人尊敬的时刻。
那些精英觉醒者,甚至是英雄职业觉醒者,对于张博这样的初级标准职业的小角色来说,都是高高在上的厉害人物。可在虚拟店铺中,他们跟张博谈话的时候,却始终带着三分客气甚至是尊重的感觉,这让张博感觉非常受用。
看到店铺的货品迎来了一次升级,未来的发展前景不可限量,张博忽然觉得,就在这家店做下去,对他来说也许是个更好的选择。
将来刀大宰人多店铺会发展成什么样?S级店铺不敢想,但照这个势头,A级店铺是完全没问题的,升到A1都不是没可能。那已经是业内举足轻重的地位了。
一家A级店铺的店长,和一个默默无闻的初级觉醒者,谁更受人尊敬?谁的生活更优渥?谁的人脉关系更雄厚?
张博不用过多思考就有了答案。
这次申请成为正式工,张博还是有点忐忑的。他知道,以店铺现在的发展势头,想要招正式工,肯过来的觉醒者一抓一把。他的优势就在于和白晓文的一点交情,以及在店铺发展初期的一些功劳。
不过,一开始白晓文是希望他做正式工的,被张博拒绝了……现在回头申请做正式员工,会不会引起白晓文的反感?
所以,在被问及待遇的时候,张博显得很小心翼翼,他报出的要求只比临时合约高了一线,比正常的觉醒者正式聘用合同低了一截。
白晓文很痛快地答应了张博的请求,在觉醒者协会,和张博签订了一份长期聘用合同,而且在待遇上,比标准觉醒者长期合约只高不低。
张博感激涕零,白晓文拍了拍他的手:“好好做,别学对面那个叫全副武装的店长……店铺每升一个信用评级我都会给你一笔奖金,在升到A级之后我们再换新的合同。”
新的合同当然意味着更高的工资待遇。
张博的积极性被百分之一千地激发了出来,他除了吃饭睡觉之外,全部时间都泡在店铺之中,仔细审核展柜中的外来货品,热情地向顾客们介绍展品。刀大宰人多店铺的销售额,也在稳步增长。
一个活生生的店长,当然要比一个机器人好得多。