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第549章 斗争的特性
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伍耀辉和白薇才明白王宇说有下饭菜，指的就是唐正云挨怼？
王宇多年后养成的习惯，一边吃饭一边看剧。水印广告测试 水印广告测试
现在也只能一边吃瓜一边吃饭来凑合一下子。
不得不说的是，基层的同志们真的给力啊！
唐正云估计也没想到，自己堂堂一个副经理，马上就转正的情况下居然会有工人敢这么对他。
拍钱的这个工人叫胡光。
上班第一天，唐正云带队查岗的时候，他不在。
唐正云当时就让劳资把人登记下来，后来通知综合办出通告。
这事还是秦歌亲自安排的。
出通告什么的，也只是让大家在心里骂两句。
罚款虽然让他们肉疼，但也属于有理有据。
当天虽然在基层的工程队当中有争执，但是还没到侮辱的阶段。
胡光突然开团。
唐正云显然是没有想到的。
他的脸色不太好看。
想骂回去的候，又觉得词穷。
他可以带队下去查劳动纪律，可以查生产安全隐患，可以查设备保养纪录。
可以找一切的理由来树立自己的权威。
可是他忘记了一个最关键的问题：这帮人真的吃硬不吃软？
唐正云是个理工男，数理化方面有优势。
不过他肯定不打游戏。
他也一定不知道，其实游戏也是需要计算的。
首先来计算一下怒气叠加值。
假设一名工人暴发需要积攒一千的怒气值。
赵文博开始逐步放手基层队伍管理的时候，加了一句，“以后可能就没这些福利了。”
这句话的意思是，上面把开小灶的锅给我们端了。
以前逢年过节的时候还会发一点小钱。
现在嘛，莫得啦！
怒气值+100
以前过年的时候，南方分公司要发一笔奖金。
江原工程总公司要发一笔奖金。
江原第三工程作业公司要发一笔奖金和慰问品。
今年春节，三司这边是没有表示的。
不管下面的工人把这个火撒在谁的头上……
总之：
怒气值+100
按惯例，年三十在外出差的工人，碰上上面的领导带队慰问。
人手一红包，最少两百块。
今年……莫得啦。
这个有点气人。
怒气值+200
春运这个东西有的时候真的很折磨人。
私家车对工人来讲又属于百分之九十九都没有的那一类。
所以在返回工作岗位的途中发生一些特殊情况也正常。
关键是他们本身就窝火。
这种无名鬼火的怒气值先不加。
可是当他们回来的那一瞬间碰上了查劳动纪律。
就有了双倍叠加的效果。
唐正云的骚操作等同于是给工人上了一个双倍攻击的状态。
怒气值+200
这种行为就已经够恶心人了，不过唐正云觉得不够。
不但要查，还要把他们挂出来，让所有人都来看看他的脸皮有多厚。
这还不够，还要罚他们的款。
不但要让让他们丢脸，还要造成他们的经济损失。
这样，他们才会痛，才会长记性。
好嘛……
唐正云直来直往的性格就像在做一道计算题。
用最有效的公式与算法（手段），得出最直观的答案。（效果）
可是唐正云忽略了最重要的一点。
人性，变量很大的。
怒气值+400
有人就会觉得，这特么不是乱加的吗？刚才还加两百，这里就加四百了？
原因也简单，工人上班再苦再累都不怕。
队长指导员也用套路和手段，而且骂人还带父母。
工人为什么不怼队长和指导员呢？
因为……钱！
唐正云明确放话，让这些迟到的人员，必须把钱交到劳资。
不然的话，就在一季度的绩效考核当中体现出来。
所以，这钱，工人一定会交。
好的！
怒气值来到一千点，这是爆发的临界点。
就要处在要爆发，但是还没有彻底爆发的阶段。
报纸上的文章，在这个时候就起到了推波助澜的作用。
什么叫狗咬了你一口，你不可能去咬狗一口？
什么叫村子里一只狗叫了，其余的狗也跟着叫了？
可是这个文章不是唐正云写的啊？
没关系。
刘刚当先锋，给二队的队长一通解释。
原话是：
“文章你看了吧？”
“唐副经理审的稿！”
“跟王主任有什么关系？”
“你们不要发火，千万不要找唐经理闹。”
“他可能有情绪，但是为了团结……”
你要说刘刚在劝吧，他是真的在劝！
你说他是在火上浇油吧，也是真的在浇，而且还加了一台鼓风机。
好了，充分的，必要的条件都有了。
爆发吧！
胡光这个时候已经不再是一个普通的工人。
他承载了所有工人的怨念，要与这世间的不公平斗争到底。
一巴掌拍在桌面上吸引所有人的注意。Μ.
让唐正云的社死从此刻开始。
然后开始了长达数分钟的精神折磨。
唐正云还是很屌的，我身正不怕影子斜。
他轻飘飘地看了钞票一眼，“你给我干什么？”
“交劳资！”
“你要搞清楚，不是我要罚你，是制度要罚你。”
唐正云有条不紊的态度让胡光的火更大了。
关键是不只是他一个人，这里的胡光是指他们这一伙人。
用胡光当一个代表。
胡光们吼，“制尼玛卖批……”
好了，祖安母亲保卫战从此拉开序幕。
唐正云的脸皮一抽，“你注意你的态度，你骂谁？”
胡光们接着骂，“老子就是骂你……”
巴拉巴拉……小可爱小可爱……
唐正云以为他可以很大度地面对这一切。
才发现，原来被人怼脸这么难受。
当然，并不是所有人都能接受这种错误的价值观。
也有别的公司的人在这个时候会说上一句，“算了，别骂了，影响不好。”
胡光们大吼，“老子年三十在外面出差一直到初五才回来。”
“急着回去看亲爹亲妈，前脚刚进门，后脚就准备回来上班！”
“年三十，烟不烟，茶不茶，连声新年好都没听他狗日的说一句……”
“上班第一天，查岗又罚钱，检查消防栓，他戴白手套摸灰！”
“这些都算了！”
“你们看看这篇文章，他唐正云骂谁是狗？”
“你特么才是狗，你们全家都是狗！”
一套连招，周围全都安静，有人已经在食堂的报栏里找到那篇文章……
这下子，连理智哥也不敢吭声了。
唐正云的脸色就像从水里被捞起来的一样，看起来很不好……
（谢谢真实的演自己送的角色召唤，谢谢大家的礼物，好久没求礼物了，求一波吧！） 无尽的昏迷过后，时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容，请下载星星阅读app，无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容，已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
他大口的呼吸起新鲜的空气，胸口一颤一颤。
迷茫、不解，各种情绪涌上心头。
这是哪？
随后，时宇下意识观察四周，然后更茫然了。
一个单人宿舍？
就算他成功得到救援，现在也应该在病房才对。
还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
带着疑惑，时宇的视线快速从房间扫过，最终目光停留在了床头的一面镜子上。
镜子照出他现在的模样，大约十七八岁的年龄，外貌很帅。
可问题是，这不是他！下载星星阅读app，阅读最新章节内容无广告免费
之前的自己，是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年，工作有段时间了。
而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
这个变化，让时宇发愣很久。
千万别告诉他，手术很成功……
身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
《新手饲养员必备育兽手册》
《宠兽产后的护理》
《异种族兽耳娘评鉴指南》
时宇：？？？
前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
就在他想翻开第三本书，看看这究竟是个什么东西时，他的大脑猛地一阵刺痛，大量的记忆如潮水般涌现。
冰原市。
宠兽饲养基地。
实习宠兽饲养员。网站即将关闭，下载星星阅读app为您提供大神虽然的女领导的头牌红人虽然
御兽师？
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罚款虽然让他们肉疼，但也属于有理有据。
当天虽然在基层的工程队当中有争执，但是还没到侮辱的阶段。
胡光突然开团。
唐正云显然是没有想到的。
他的脸色不太好看。
想骂回去的候，又觉得词穷。
他可以带队下去查劳动纪律，可以查生产安全隐患，可以查设备保养纪录。
可以找一切的理由来树立自己的权威。
可是他忘记了一个最关键的问题：这帮人真的吃硬不吃软？
唐正云是个理工男，数理化方面有优势。
不过他肯定不打游戏。
他也一定不知道，其实游戏也是需要计算的。
首先来计算一下怒气叠加值。
假设一名工人暴发需要积攒一千的怒气值。
赵文博开始逐步放手基层队伍管理的时候，加了一句，“以后可能就没这些福利了。”
这句话的意思是，上面把开小灶的锅给我们端了。
以前逢年过节的时候还会发一点小钱。
现在嘛，莫得啦！
怒气值+100
以前过年的时候，南方分公司要发一笔奖金。
江原工程总公司要发一笔奖金。
江原第三工程作业公司要发一笔奖金和慰问品。
今年春节，三司这边是没有表示的。
不管下面的工人把这个火撒在谁的头上……
总之：
怒气值+100
按惯例，年三十在外出差的工人，碰上上面的领导带队慰问。
人手一红包，最少两百块。
今年……莫得啦。
这个有点气人。
怒气值+200
春运这个东西有的时候真的很折磨人。
私家车对工人来讲又属于百分之九十九都没有的那一类。
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这种行为就已经够恶心人了，不过唐正云觉得不够。
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什么叫村子里一只狗叫了，其余的狗也跟着叫了？
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没关系。
刘刚当先锋，给二队的队长一通解释。
原话是：
“文章你看了吧？”
“唐副经理审的稿！”
“跟王主任有什么关系？”
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当然，并不是所有人都能接受这种错误的价值观。
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胡光们大吼，“老子年三十在外面出差一直到初五才回来。”
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“这些都算了！”
“你们看看这篇文章，他唐正云骂谁是狗？”
“你特么才是狗，你们全家都是狗！”
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而现在，这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
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身体、面貌都变了，这根本不是手术不手术的问题了，而是仙术。
他竟完全变成了另外一个人！
难道……是自己穿越了？
除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子，时宇还在旁边发现了三本书。
时宇拿起一看，书名瞬间让他沉默。
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前两本书的名字还算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
时宇目光一肃，伸出手来，不过很快手臂一僵。
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